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江苏省徐州经贸高等职业学校职业技能认定实施方案

作者: 时间:2023-12-04 点击数:


    根据江苏省徐州经贸高等职业学校职业技能等级认定工作实施计划,申请开展本批次职业技能等级认定工作,通过率不超过98%,制定实施方案。

一、评价概况

(一)评价职业、等级、人数

评价职业(工种)

国家职业技能标准(行业规范)

等级及人数

初级

中级

高级

技师

高级技师

小计

电工

电工国家职业技能标准(2018年版)


44






(二)评价时间、地点、方式

序号

评价职业(等级)

评价时间

   

评价方式

备注

1

电工四级

12月23日8:00-9:00

创业楼阶梯教室

理论作答

1场

2

电工四级

12月23日

9:00 --19:00

维修电工实训室、

SMT实训室

操作技能

2场

(三)设施设备情况

序号

评价职业

(工种)

评价场地

设备设施

1

电工

维修电工实训室,

SMT实训室

完好完善,符合职业技能评价要求

二、申报条件

在校在籍三年级学生,考生申报条件须严格按国家职业技能标准执行以文件形式向在校园网公布;

三、职业技能等级认定评价机构及人员构成情况

(一)评价工作机构:江苏省徐州经贸高等职业学校职业技能等级评价中心

(二)评价机构人员组成情况:

1江苏省徐州经贸高等职业学校职业技能等级认定工作领导小组

组长:杨政

成员:李素英 杨家印  

2、职业技能等级认定评价工作实施机构

1)考核办公室:

主任:杨家印  成员:陈玲  马志勇  王思原

2)命题组:

组长:陈玲(副教授)

成员:渠海荣(副教授)


3)考评组:

电工组长:渠海荣副教授

成员:张海莉(副教授)

王亚(副教授

4)评价工作质量督导组

内部质量督导员: 李素英、魏伟

职业技能鉴定中心质量督导员:中心委派

5)场地设备工作人员:梁炜

四、培训情况

1、培训项目安排表

按江苏省联合职业技术学院五年制高职专业培养方案进行该工种培训。

2、培训人员花名册

江苏省徐州经贸高等职业学校(电工)职业技能等级认定学籍证明材料

序号

班级

姓名

学号

学籍号

身份证号

手机号

1

电子高职201

王人庆

200908101

L320300200408310019

320301200408310058

18952274509

2

电子高职201

尹修贤

200908102

L320300200412030035

320302200412031218

15852167620

3

电子高职201

谭哲

200908103

L320300200505200017

320382200505207050

15314123195

4

电子高职201

佟闻博

200908104

L320300200506100019

320301200506101612

18012011338

5

电子高职201

王业航

200908105

L320300200412030037

320323200412037531

17849571516

6

电子高职201

孟炎

200908106

L320300200508090017

320323200508090214

13685131637

7

电子高职201

王珑翰

200908107

L320300200507270031

320305200507272136

18052118801

8

电子高职201

王元坤

200908108

L320300200501100033

32032320050110541X

18994944229

9

电子高职201

佟子萱

200908109

L320300200502170010

320301200502171322

17849572509

10

电子高职201

刘浩洋

200908110

L320300200411140013

340602200411141415

17849572621

11

电子高职201

高思研

200908111

L320300200503220008

320323200503225829

15262068983

12

电子高职201

刘祥祥

200908112

L320300200412050013

320382200412055510

15365848553

13

电子高职201

谢雨恒

200908113

L320300200506290021

320304200506295815

13705215829

14

电子高职201

岳旭

200908114

L320300200508070011

320323200508074011

15262061834

15

电子高职201

刘帅

200908115

L320300200411260025

320382200411265516

18151876359

16

电子高职201

张中原

200908116

L320300200501210027

320323200501214018

15895289505

17

电子高职201

孙峻岭

200908117

G32032120040425367X

32032120040425367X

18751711943

18

电子高职201

耿帅

200908118

L320300200407230017

320382200407236819

18105208012

19

电子高职201

王顺迎

200908119

G320323200401087314

320323200401087314

18061127739

20

电子高职201

李唐康瑞

200908120

L320300200506140029

320304200506140012

15862152330

21

电子高职201

朱忠昊

200908121

L320300200506060021

320301200506061614

18552915108

22

电子高职201

戴成凯

200908122

L320300200410280027

320382200410280730

15952109128

23

电子高职201

刘立银

200908123

L320300200501080031

320323200501083679

15852463250

24

电子高职201

赵春奇

200908124

L320300200411050013

320305200411052411

17849572526

25

电子高职201

陈正圆

200908125

L320300200506250025

320301200506250319

18761415112

26

电子高职201

冯智刚

200908126

L320300200602170001

320324200602175413

19852037548

27

电子高职201

赵富强

200908127

L320300200508170021

320322200508170832

17712079635

28

电子高职201

吴如玉

200908128

L320300200508100026

320301200508101667

18795425611

29

电子高职201

李翔

200908129

L320300200410220013

320323200410227534

19852027525

30

电子高职201

马传宏

200908130

L320300200502280023

320323200502287710

13270299256

31

电子高职201

董文涛

200908131

L320300200501080033

320305200501081216

17705222553

32

电子高职201

王景祺

200908132

L320300200503100017

320305200503101516

15298785627

33

电子高职201

徐良策

200908133

G320321200412281830

320321200412281830

15862213064

34

电子高职201

吕青山

200908134

L320300200411050015

320382200411052617

13365765724

35

电子高职201

张子钰

200908135

L320300200508290025

320323200508297557

19951834496

36

电子高职201

韩天骏

200908136

L320300200410300007

320322200410308231

13775813727

37

电子高职201

李宗宪

200908137

L320300200506090029

320323200506095433

15852094894

38

电子高职201

张成伟

200908138

L320300200506050023

320323200506054033

18205213751

39

电子高职201

戚群岭

200908139

L320300200506220029

32030520050622081X

18260731022

40

电子高职201

吴闻宣

200908141

G320324200408251179

320324200408251179

15250907151

41

电子高职201

王嘉辰

200908142

L320300200408050019

320322200408055917

18361454089

42

电子高职201

张轩

200908143

L320300200412020023

130984200412020916

18051362307

43

电子高职201

叶昌飞

200908144

L320300200406230031

320321200406231431

18052172262

44

电子高职201

周梓硕

200908145

L320300200505210017

320323200505210217

17602568521


五、评价内容及要求

(一)职业能力评定

1.理论知识考核

理论考试采用闭卷笔试的方式进行,满分100分,60分为合格。理论考试根据国家职业技能标准命题,采用观题。

2.操作技能考核

操作技能满分100分,60分为合格。现场作业评定,产品抽样评定,仿真模拟操作,设备故障排除,编写检修工艺,现场答辨等灵活多样的方式进行。



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