7月5日上午，校党委在智能会议室分别进行退出领导岗位干部、新调整干部集体谈话，校党委书记、校长宋思运出席会议并讲话，组织人事处处长顾丹、退出领导岗位同志以及新调整干部参加集体谈话会。

校党委召开了退出领导岗位干部集体谈话会。宋思运充分肯定并高度评价了退出领导岗位干部为学校改革、建设和发展事业所付出的艰辛努力和卓越贡献。他表示，几位同志扎根学校几十年、辛苦付出一辈子，将人生最好的青春年华献给了最热爱的教育事业，在各自岗位发挥了积极作用，做出了不可磨灭的重要贡献，是徐州经贸事业发展的见证者、亲历者、参与者和推动者。宋思运代表校党委、校行政向申请退出领导岗位的同志们表示衷心感谢，他表示，此次几位同志自愿申请退出领导岗位，高风峻节，甘为人梯，是为年轻干部铺路、为人才储备蓄水、为事业发展导流，以实际行动支持学校党委年轻干部储备、培养、选拔工作。宋思运代表学校致以最美好祝愿，希望同志们退岗不退责、离岗不离校，继续做好教学科研、教学督导、行政督导、校友联系等工作，继续发挥好传帮带作用，对年轻干部“扶上马、送一程”，继续关心支持学校事业发展，同时不断提高幸福生活质量，转换形式为学校各项事业发展作出新的更大贡献。

校党委召开了新调整干部集体谈话会。宋思运指出，做好此次校内有关岗位干部调整工作，既是校党委基于学校事业发展的战略需要出发，切实加强干部队伍建设的重要举措，也是对市委《市属学校年轻干部培养选拔三年行动计划（2023-2025年）》的具体贯彻落实。宋思运代表校党委，对新调整干部提出了四点希望：

一是要“强党性”。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会其中所蕴含的关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，旗帜鲜明讲政治、持之以恒强党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是要“重学习”。要做到政治上坚定、党性上坚定，离不开理论上坚定，党员干部特别是年轻干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。要以学铸魂，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元。始终保持良好的政治觉悟和专业素养，拓宽学习内容、掌握学习方法、转化学习成果，尽快熟悉岗位，提升综合素质和工作水平。

三是要“敢担当”。要始终保持“敢为善为、务实落实”的工作作风，一方面，要有“敢为善为”的“宽肩膀”，要担岗位之责、担开拓之压、担创新之难、担成事之重；另一方面，要有“务实落实”的“硬功夫”，要大兴调查研究之风、深入岗位工作实际、着眼学校发展实际，系统谋划本部门、本单位工作，进一步解放思想，形成切实可行的工作思路，扎实有效的工作举措，推动工作上水平、上台阶。

四是要“善团结”。要带头推动形成团结协作的干事创业态度和氛围，要主动融入、团结共事、示范带动，在工作中充分发挥先锋模范作用，形成坚不可摧的团队力量。要强化目标引领，在实际工作中贯彻落实学校“1234+N”工作思路和“高质量创新发展12条”，全力推进学校事业高质量发展，以实实在在的工作实绩不辜负组织的信任。