徐经贸校委【2018】26号
江苏省徐州经贸高等职业学校
关于印发《党委、行政领导班子成员
2018年度党风廉政建设责任清单》的通知
各支部、各部门：
按照市委、市纪委关于推进全面从严治党，加强党风廉政建设工作的总体部署，进一步巩固并深化巡察反馈问题整改成果，现制定学校《党委、行政领导班子成员2018年度党风廉政建设责任清单》，并予以印发实施。请对照《责任清单》，细化分解工作方案，认真履行主体责任，确保工作任务落实。
2018年9月3日
抄报：市供销社党委、市纪委监委第四室纪检监察室
江苏省徐州经贸高等职业学校
党委、行政领导班子成员2018年度
党风廉政建设责任清单
一、黄学勇（学校党委书记、校长）
1.全面负责全校党风廉政建设工作，抓好学校党委主体责任落实，依规依纪全面从严管党治党，组织领导廉洁政治“三清示范校”建设，营造风清气正良好政治生态。
2.履行学校党风廉政建设“第一责任人”责任，把党风廉政建设融入学校工作，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3.主持召开党委会，研究制定党风廉政建设年度工作计划、目标任务和具体措施；对学校党风廉政建设工作任务进行责任分解，与支部书记、部门主要负责人签订党风廉政建设责任书；主持召开全面从严治党会议，听取各支部书记上年度履行党风廉政建设主体责任情况汇报；代表学校党委向市委和市纪委报告上年度履行主体责任情况。
4.全年至少主持召开4次党委会，研究部署党风廉政建设工作；至少主持召开1次学校党风廉政建设工作推进会议、1次领导干部警示教育会议；至少为中层以上干部讲授1次廉政党课、主持1次党委中心组党风廉政建设专题学习。
5.严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规则，重大事项、重要问题经集体讨论决定；严格党内政治生活，把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评。
6.组织领导市委巡察反馈问题整改工作，建立问题整改长效机制。
7.贯彻落实“两为主两报告”要求，旗帜鲜明惩治腐败，领导和支持纪律审查和监察调查工作。
8.加强学校作风建设，带头落实作风建设各项规定，深入整治形式主义和官僚主义，督促建立健全改进作风长效机制。
9.扎实推进后方帮扶工作，全年至少深入扶贫村调研1次。
10.加强对主体责任传递落实情况的监督检查，全年与领导班子成员及各部门主要负责人进行廉政谈话不少于1次。对违纪干部需要组织处理、纪律处分的及时研究，督办落实。
11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学选人用人机制，匡正选人用人风气。落实鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。
12.认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度，及时处理群众来信来访，协调解决群众合理诉求。
13.按照中央要求，根据市委部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
14.认真贯彻落实《中国共产党党内问责条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，坚持失责必问，问责必严。
15.当好廉政表率，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告和外出请假报备制度，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
二、领导班子其他成员责任清单
（一）共性责任清单
1.履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中，做到同研究、同部署、同检查、同考核，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况。
2.根据“三清示范校”建设意见和责任分工，抓好分管范围内的任务落实。
3.全年向学校党委书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于1次，开展专题调研活动不少于1次，组织分管部门党风廉政建设专题学习不少于1次，为分管部门或所在党支部党员干部讲授廉政党课不少于1次。按要求向学校党委报告上年度个人履行主体责任和党风廉政建设责任清单完成情况。
4.及时组织分管部门学习贯彻上级党委、纪委有关会议精神；配合和支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门立行立改、建章立制。
5.督促分管部门主要负责人廉洁自律，加强日常监管，每年至少开展1次廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。
6.抓好分管范围内的作风建设，及时协调和处理师生反映强烈的突出问题；配合党委检查考核分管部门党风廉政建设责任制落实情况。
7.认真参加党委领导班子民主生活会、所在党支部组织生活会，深入开展批评和自我批评；对所在党支部组织生活会加强指导和监督。
8.全年组织研判分管部门党员干部苗头性问题不少于2次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。
9.认真执行干部驻点调研、接访下访和联系群众、服务群众等工作制度，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。
10. 按照中央要求，根据市委部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
11.认真贯彻落实《中国共产党党内问责条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对分管领域履责不力问题，坚持失责必问、问责必严。
12.做好分管范围的风险防控工作，避免发生群体性事件或引起负面舆论。
13.承担上级和学校党委交办的其他党风廉政建设工作事项。
14.带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度和外出请假报备制度，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
（二）个性清单
1.霍久真（党委委员、副校长）
（1）协助党委书记落实党委党风廉政建设主体责任，建立巡察反馈问题整改长效机制；履行党风廉政建设监督责任。
（2）对所联系的管理系及组织人事、纪检监察、意识形态、干部任用管理、行政、扶贫、财务、人才、精神文明建设和宣传等方面党风廉政建设工作负领导责任。
（3）协助党委书记组织推进“三清示范校”建设、文明单位创建等活动；落实“三项机制”，强化对干部选拔任用工作的监管，防范廉政风险。
（4）突出政治标准，提高发展党员质量，严格党员教育管理，及时处置不合格党员。
（5）精准运用“四种形态”，加强政治纪律执行情况和“四风”问题监督检查，监督落实中央八项规定精神，加强党员干部警示教育，推动建立不敢腐、不能腐、不想腐长效机制。
2.钱跃（党委委员、副校长）
（1）对所联系的商贸系及学生管理、招生、就业、共青团、继续教育、社会培训等方面党风廉政建设工作负领导责任。
（2）坚持立德树人，强化学生教育服务管理，引导学生培养正确的学习和生活习惯。
（3）加强对学生资助、医保办理等工作的监督管理，防范廉政风险
（4）在分管工作领域精准运用“四种形态”，加强政治纪律执行情况和“四风”问题监督检查，监督落实中央八项规定精神。
3.吴建新（党委委员、副校长）
（1）对所联系的艺术设计系及教学、科研等方面党风廉政建设工作负领导责任。
（2）加强教风、学风建设，维护良好的教育教学秩序。
（3）加强对教材征订、职教项目申报等工作的监督管理，防范廉政风险。
（4）在分管工作领域精准运用“四种形态”，加强政治纪律执行情况和“四风”问题监督检查，监督落实中央八项规定精神。
4.乔金峰（校长助理、工会主席、发改办主任）
（1）履行工会党风廉政建设“第一责任人”责任；负责学校工会党风廉政建设工作。
（2）对所联系的信息技术系及发展改革、总务、后勤、安全保卫等方面党风廉政建设工作负领导责任。
（3）加强对物品采购、工程招标、基建项目等工作的监督管理，防范廉政风险。
（4）加强分管工作领域政治纪律执行情况和“四风”问题监督检查，监督落实中央八项规定精神。
5.杨晓敏（校长助理、教育科研处处长）
（1）对所联系的公共基础部及职称评审、信息化等方面党风廉政建设工作负领导责任，对科研、督导、职教研究等方面党风廉政建设工作负直接领导责任。
（2）加强业务合作关系的监督管理，防范廉政风险。
（3）规范开展职称评审、教科研等工作，防范廉政风险。
（4）加强分管工作领域政治纪律执行情况和“四风”问题监督检查，监督落实中央八项规定精神。
