日前，《江苏教育》（职教版）2017年第36期头版刊发了记者的独家报道《做一个幸福的“经贸人”—江苏省徐州经贸高等职业学校师资队伍建设纪实》，详细地介绍了我校师资队伍的建设情况。

近年来，学校秉承“学校要发展，教师是主体”、“要办出一流学校，必须要有一流教师”的理念，坚持教师德行与技能培养并重，把教师发展当作学校发展的重要手段，通过确立多样化的教师专业发展目标、内容和路径，为广大教师提供多种发展可能；通过完善制度体系构建，为学校师资队伍建设“保驾护航”，学校师资队伍建设呈现了可喜的局面，有效的推动了学校办学内涵向高层次跃升。

同期杂志还发表了天津职业技术师范大学教授孙翠香博士的署名文章《让教师成为“幸福的人”—评江苏省徐州经贸高等职业学校师资队伍建设》，高度评价了我校师资队伍建设所取得的成绩。同时，也对学校今后如何进一步开展师资队伍建设进行了问诊把脉。孙博士在文章中还中肯的提出了学校未来所必须认真思考的两大问题，即如何优化师资队伍建设中的“项目化”运作方式，真正建立一套适合高职校教师专业发展的长效机制；如何推动教师深层次的“文化变革”，确保学校师资队伍建设持续发展。