会上，办公室主任、组织人事处处长刘永部署开展“大调研”活动实施方案。此次调研活动，旨在进一步加强学校管理，以校领导班子成员为主体，全体中层干部参与，站位分管领域，聚焦突出问题，全面深入了解工作实际，找准管理中存在的问题，切实整改落实，不断提升师生、家长的获得感与满意度，提升班子的威信力和公信度。副校长霍久真传达学习了徐州市意识形态暨宗教工作督查相关文件精神，并对学校各部门开展意识形态自查工作进行任务分解。

党委书记、校长黄学勇明确三点具体要求：一是全面梳理本学期工作。对照学期工作计划，深入推进“10+1”重点工作任务和大德育工程，全体干部要认真思考、主动作为。二是深入开展大调研活动。对标新时代要求，聚焦突出问题，全面彻底迅速开展起来，树典型，出简报，真做实做快做，绝不走过场。强调指出，在活动中一要树立大局意识，统筹考虑工作；二要树立问题意识，既谨小慎微又大胆开拓；三要有责任意识，及时解决问题，杜绝推诿扯皮；四要有导向意识，部门领导善于引领，明确部门目标导向；五要有规矩意识，心中有戒，令行禁止；六要有创新意识，勤思考多创新，才会有思路出成绩；七要有督查意识，强化检查反馈，抓好整改落实。三是高度重视意识形态工作。按照党的十九大对意识形态工作的要求，守好阵地，管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，充分利用各种平台载体，形成强大的主流思想动能，宣传新思想，传播正能量，要敢于发声，敢于举旗亮剑，落实好各项工作，开创学校事业发展的新局面。