惊蛰时节，万物竞发。3月5日至6日，我校2026年教师教学能力比赛在虚拟仿真融合实训室成功举行。两天赛程中，13支教学团队和14名青年教师共计58名教师同台竞技，各展所长，以匠心琢课堂，以创新应改革，上演了一场教学理念与专业技能的深度碰撞。

作为学校年度重点工作，本次比赛由校党委统筹部署，教务处、信息办等教学职能部门精心组织，旨在深入贯彻落实《职业教育教学关键要素改革》文件精神，持续推进“三教改革”，以赛为媒锤炼教师教学本领。比赛对标省市级赛事标准，设置教学实施报告、无生教学展示等环节，并特邀职教领域专家组成评审团，确保赛事高站位、高标准、高实效。

比赛分团队赛与青年教师个人赛。团队赛环节，各参赛队伍紧扣“岗课赛证”融通理念，将行业标准与教学实践深度融合，涌现出一批教学设计精巧、职教特色鲜明的优质案例。青年教师个人赛中，选手们灵活运用信息化教学手段，教学思路活跃，展现出良好的专业素养与蓬勃的创新潜能。评委在肯定亮点的同时，结合省市级比赛评分要点，为教师们精准把脉，从教学内容整合、教学设计深度契合职教改革要求等方面指明提升方向，助力他们在打磨中精进、在反思中成长。

参赛教师纷纷表示，从备赛到展示，从复盘到反思，整个流程促使自己跳出舒适区，重新审视“教”与“学”的关系，真正实现了以赛促教、以赛促研。

恰如惊蛰时节蓄力破土，教师们在赛场上拔节生长。本次比赛增强了团队协作意识，加速了青年教师成长，营造了浓厚的“比学赶超”氛围，为学校选拔出一批优秀参赛力量。下一步，学校将系统总结赛事经验，固化比赛成果，推动教学能力比赛常态化、制度化建设，力争在省市级乃至更高平台的赛事中再创佳绩，为学校高质量发展注入源源不断的教学活力。