为深入贯彻《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》（职教成【2026】1号）文件精神，助力青年教师专业成长，凝聚学校高质量发展的青春动能，3月24日下午，我校在智能会议室召开青年骨干教师座谈会。学校党委书记、校长刘芳铭，党委委员、副校长杨政出席会议并讲话，会议由组织人事处负责人主持。21名青年教师代表参会交流。

座谈会上，青年教师代表立足自身岗位与职业发展规划，围绕职教改革文件精神畅谈体悟、交流思考，各抒己见、建言献策。发言紧扣职教发展新形势，兼具实践深度与未来视野，彰显出我校青年教师深耕职教、履职笃行的初心与担当，为学校教育教学改革发展提供了鲜活的青年视角。

杨政结合四十年职业生涯积淀作点评讲话，以“竞争”与“奉献”为核心要义，为青年教师成长锚定方向。他强调，青年教师要恪守“物竞天择，适者生存”的发展准则，领悟竞争智慧，以躬身实干积蓄成长力量；要厚植奉献精神，主动创造并奉献个人价值，将个人发展融入学校建设发展大局，以实干担当诠释职业价值与人生追求。

刘芳铭作总结讲话，高度肯定青年教师群体为学校发展做出的突出贡献，并结合职教改革发展要求与学校建设实际，对青年教师提出四点殷切期望。一是心中有方向，做政治上的明白人。坚守立德树人根本任务，将政治学习作为终身必修课，站稳教育立场，勇担学生成长引路人之责。二是手中有本领，做教学改革的实干家。主动适配AI时代教育变革趋势，推动教学从单一知识传授向综合能力培育转型，实现教学与科研两翼齐飞，锤炼综合专业素养。三是肩上有担当，做学校发展的主人翁。秉持“命运共同体”理念，推动个人成长与学校发展深度融合，积极投身学校“双优”创建、高技能人才集群培养等重点工作，在赋能学校发展中实现自我价值。四是身上有风骨，做师德师风的示范者。恪守师德底线、严守师德红线，以“眼里有光、手上有招、腿上有劲、脚下有泥、肩上有责、心中有爱”的育人标准，培育高素质技术技能人才，深挖课程思政内涵，推动全员、全程、全方位育人落地见效。

刘芳铭指出，学校党委始终将青年教师成长置于突出位置，将持续完善青年教师培育体系，搭建成长阶梯、优化评价激励机制，出台专项政策鼓励教师提升学历、晋升职称，为青年教师安心从教、热心从教、舒心从教营造优质生态，大胆选拔任用优秀青年教师，为学校事业薪火相传筑牢坚实的人才支撑。