6月27日上午，学校2025—2026年度春季学期第九次党委会在204会议室召开。全体党委委员出席会议，党政办负责人列席会议，党委书记、校长刘芳铭主持会议。

会议严格落实“第一议题”学习制度，集中学习习近平总书记关于党的建设的重要思想。会议指出，习近平总书记关于党的建设的重要思想是推进全面从严治党、做好新时代组织工作的根本遵循，作为公办职业院校，必须牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一根本原则，以党的政治建设为统领，把新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线贯穿办学治校、干部队伍建设、基层党建全过程，坚持党管干部、党管人才，持续夯实学校党建根基，以高质量党建引领学校高质量发展。会议要求，班子成员要深学细悟核心要义，紧密结合学校机构调整、干部选拔管理等重点工作找准落实抓手，切实把学习成效转化为完善内部治理、建强干部队伍的务实举措。

会议研究学校内部治理体系完善相关工作，审议并通过了《江苏省徐州经贸高等职业学校机构设置与岗位核定方案》及《江苏省徐州经贸高等职业学校关于调整学校部分内设机构的通知》。会议强调，内设机构调整设置是适配职业教育高质量发展、优化办学资源配置、理顺管理运行机制的重要举措，相关职能部门要细化落实调整方案，明晰岗位职责、理顺工作流程，切实提升管理服务效能。

会议审议并原则通过了《江苏省徐州经贸高等职业学校中层干部选拔任用和管理办法》《江苏省徐州经贸高等职业学校职员制实施办法（试行）》《江苏省徐州经贸高等职业学校中层干部退出现职管理办法》《江苏省徐州经贸高等职业学校2026年干部交流与选拔聘任工作实施方案》四项干部人事制度文件。会议要求，一要坚持党管干部、党管人才原则，严格对标《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策规定，规范干部选拔、交流、任用、退出全流程管理；二要健全职员管理配套机制，畅通管理、专业技术队伍发展通道，激发教职工干事创业活力；三要严格执行岗位核定、干部交流相关要求，树立重实干、重实绩选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质管理干部队伍；四要会后按程序完善发文、宣传解读、组织实施等工作，确保干部人事各项制度落地执行、规范运行。

会议还研究了其他有关事项。