关于深入开展“五课”活动的通知

来源:  时间:2018-08-29  点击数:

各系、处、室:

根据省教科院《关于组织开展全省职业学校“五课”教研工作和“两课”评比活动的通知》(苏教科院科【2010】11号)和徐州市教育局《关于印发< 关于组织开展全市职业学校“五课”教研工作实施方案>等的通知》(徐教职【2010】5号)等文件精神,为进一步规范教师的教学行为,加强学校教学常规管理,不断提高教师教学水平,推动课程改革向纵深发展,全面实现职业教育的“五个对接”,经研究决定,在全校范围内开展备课、上课、说课、听课、评课教研活动。

一、活动内容

(一)备课

各教学系室要组织教师在整体和单元教学设计的基础上,采取多种备课形式,实现教学设计向教案的转化能符合“五个对接”的要求:

1、师生共同备课——实现从教案到学案的转化。让不同学习层次的学生参与备课,可以保证教学内容的适应性,做到繁简适中、多少得当、理实合理,教师在听取学生意见建议的基础上,帮助学生设计学案,实现教案学案共同导学的目的。

2、企业参与备课——实现教学过程与生产过程的对接。为了保证教学内容符合职业岗位的技能要求,教师可以采取深入企业现场备课、请企业一线工程技术人员、管理人员、能工巧匠等参与备课,在教学内容上实现“五个对接”。

3、教师集体备课——实现教学内容的一致性和综合化。为了发挥教师共同体和教学团队的作用,各系室要组织专业课教师、专业基础课教师和文化课教师开展集体备课,保证教学内容的综合化,各专业教研室要组织专业课程教师集体备课,保证教学内容的一致性。

总之,备课是提高教学质量的重要环节,各系室要根据职业教育规律和课程改革要求,采取多种形式的备课,通过备学情、备教情、备理论、备实践、备教法、备学法、备最新工艺、备最新技术等,实现教学内容符合“五个对接”的要求。

学校将开展教案普查和教案展评活动。

(二)说课

说课是促进课程改革和教学实施的重要方式之一,各系室要紧紧围绕“五个对接”这一主题,“三全”实施课改这一主线,针对课改实施中的难点、热点问题,组织教师开展说课活动。

学校将开展:课前说课——说教学设计思路;课中说课——说教学实施过程;课后说课——说教学反思体会等系列说课活动。

(三)上课

全体教师要按照工学结合、校企合作等教学模式要求,用全新的职教理念,创设教学情境,采用现代化教学手段,积极推行项目教学、案例教学等理实一体化教学方法,让学生在课堂上动起来、活起来、笑起来,在课堂教学中要能看到学生忙碌的身影(查阅资料、展示作品、加工、操作、实验、实训)、听到学生交流的声音(演说、质疑、讨论)、感受到学生活跃的思维、丰富的想象、求知的激情,真正体现教师主导、学生主体。努力做到课堂教学的内容与组织,来源于工作岗位,回归于工作要求。

(四)听课

继续实行“三大督导机制”,加强对课堂教学的督导。各系室要从社会、行业、企业聘请职教专家、工程技术人员、管理人员、能工巧匠等,深入课堂听课;要组织教师开展同行相互听课,教师间相互听课每学期不少于10节,系室主任每期听课不少于20节;要认真落实“学生双周报表”制度和学生座谈会制度,要将社会、同行和学生“三大督导”有机结合,突出社会督导的导向作用,注重学生督导和同行督导的促进作用。

(五)评课

注重听课更看重评课,只听不评等于不听。各系室在开展听课活动的同时,一定要将评课环节抓细抓实,做到每听课必评课,不评课则不听课,要开展多种形式的评课活动:如书面反馈评课、个别交流评课、会议专题评课、同行教师评课、企业专家评课、学生评课等。让听课者带着任务进入课堂,让被听课者通过评课得到提高和升华。

二、落实措施

为了将“五课”活动落在实处,学校拟采取以下措施:

(一)开展系列说课评比活动

(二)开展教案普查和展评活动

(三)开展教学能手评选活动

(四)开展系室教学管理创新评比活动

(五)开展系室课程改革创新评比活动

三、活动要求

各系、处、室要按照省、市和学校关于深入开展“五课”活动的相关文件要求,紧紧围绕加强教学常规管理和深入推进课程改革两条主线,以提高教学质量为核心,以改革创新为主要抓手,在积极参加学校开展的“五课”活动的基础上,以改革的意识和创新的精神,创造性地开展系室工作,力争在全校性的教学活动中取得好成绩,为加强学校的内涵建设添砖加瓦、贡献力量。

附件1:

徐州经贸高等职业学校教案评比表

系室 教师 课程名称

评价指标及分值

得分

1-1

教学目标 10分

1-2

内容安排 30分

1-3

教学策略 20分

1-4

教学程序 10分

1-5

资源开发 15分

1-6

教学反思 15分

总分

专家签名

年 月 日

附件2:

徐州经贸高等职业学校教师说课评分表

系室 教师 课程名称

评价点

得分

2-1

目标确立 5分

2-2

学情分析 5分

2-3

教材处理 10分

2-4

教学设计 20分

2-5

教学实施 25分

2-6

资源整合 15分

2-7

教学反思 10分

2-8

教师素养 10分

总分

专家签名

年 月 日

附件3:

徐州经贸高等职业学校听课评议表

授课教师

授课班级

授课地点

课程名称

教学内容

授课时间

项目与评价

要点

评价意见

优点

不足

教学设计25

——目标预设

——教材加工

——教学结构

——教学策略

教学实施30

——教学情境

——教学环节

——教学方法

——信息技术

教学效果15

——目标达成

——教学生态

学生发展15

——情感体验

——能力培养

——素质提升

教师素养15

——教学理念

——教学规范

——特色风格

改进建议

总分

签名:

 

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