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4.锤炼主播表达 打磨直播流程

作者: 时间:2026-05-27 点击数:

锤炼主播表达 打磨直播流程

配套习题 学生用卷

姓名________________  班级________________  组别________  日期________

共24题,满分100分。本卷成绩与岗位任务评价分别记录。

单选每题2分;多选全部选对4分,少选且无错选2分,错选或未选0分;判断每题2分。简答与综合应用按要点评分。

1 单项选择题

Q01(2分)  调整主播位置时,最直接的检查依据是?

A. 本人感觉站得舒服

B. 回显中人物与商品是否清晰、完整

C. 同伴认为走得越多越好

D. 仅凭地面站位标记,不查看回显画面

答案:________

Q02(2分)  助播递送商品前应先做什么?

A. 直接从镜头正前方递入

B. 确认通道安全并获得接物人回应

C. 要求主播停止所有动作

D. 看见主播伸手便递物,不等待回应确认

答案:________

Q03(2分)  下列哪一项属于产品讲解的四步结构?

A. 卖点讲解—开场引入—互动回应—收尾引导

B. 开场引入—卖点讲解—互动回应—收尾引导

C. 开场引入—收尾引导—卖点讲解—互动回应

D. 互动回应—收尾引导—开场引入—卖点讲解

答案:________

Q04(2分)  FAB表达结构适合帮助主播完成哪项工作?

A. 把特性、优势和效益组织为商品讲解

B. 把用户愿望直接写成商品已具备的效益

C. 代替商品资料核实功能

D. 将所有商品按同一使用价值进行讲解

答案:________

Q05(2分)  下列哪种开场更符合商品讲解需要?

A. 与所有商品无关的固定长段自我介绍

B. 结合自身表达特点和当前商品设计简洁开场

C. 只背诵竞争直播间的优惠话术

D. 承诺所有观众一定喜欢

答案:________

Q06(2分)  发现脚本中的库存说法未经确认,最合适的处理是?

A. 为营造气氛先照读

B. 让助播临时猜一个数量

C. 先核实,按企业确认内容修订后表达

D. 只要说得自然就保留

答案:________

Q07(2分)  主播回答实际咨询前发现信息不确定,应怎样处理?

A. 编一个最有说服力的答案

B. 忽略问题且不记录

C. 礼貌承接问题,核实后补充回应

D. 立即保证无条件满足用户

答案:________

Q08(2分)  助播支持商品讲解所需的基础准备是?

A. 只熟悉递物动作,不了解商品信息

B. 熟悉商品特性、功能和脚本流程

C. 只背熟主播的开场话术

D. 只统计直播间点赞

答案:________

Q09(2分)  分段话术改写后,哪项行为最能证明修改落实?

A. 文件名改成最终版

B. 同一段重新演练并由同伴核对

C. 把原问题删除

D. 增加几个形容词

答案:________

Q10(2分)  记录彩排问题时,哪项信息最利于再次找到原问题?

A. 笼统写“整体不好”

B. 只写小组名称

C. 脚本段号或回放时间点与具体事实

D. 只记录总时长

答案:________

2 多项选择题

Q11(4分)  走位与商品递接时需要关注哪些内容?

A. 人物和商品是否出画

B. 递物是否遮挡商品

C. 线缆与通道是否安全

D. 接收方是否回应确认

答案:________

Q12(4分)  哪些说法需要在进入讲解前核对企业确认信息?

A. 当期优惠条件

B. 库存数量或状态

C. 售后服务承诺

D. 已核定脚本中使用的分段标题样式

答案:________

Q13(4分)  全流程预演前,每个岗位应能复述哪些内容?

A. 自己的起止时点

B. 交接对象

C. 提示口令与延时报告方式

D. 为缩短彩排而自行取消的交接节点

答案:________

Q14(4分)  一条完整的整改记录应包括哪些内容?

A. 问题事实与回放位置

B. 责任岗位及修订办法

C. 复查结果

D. 只写“已完成”而省略依据

答案:________

3 判断题

Q15(2分)  为了使讲解自然,主播可以把未经核实的优惠承诺说成确定事实。

判断:________

Q16(2分)  整场预演发现延时,应及时报告并与相关岗位协同调整。

判断:________

Q17(2分)  未核实信息可以先放进正式开播脚本,只要标记为“好卖点”即可。

判断:________

Q18(2分)  过程60分与成果40分已构成每位评价者的100分,四主体加权后不再重复乘60%或40%。

判断:________

4 简答题

Q19(8分)  说明如何把“商品很棒”改成有依据的一段卖点讲解。

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Q20(8分)  一组同学递物时频繁遮挡商品,请写出联练与复查步骤。

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Q21(8分)  说明怎样从彩排回放中形成一条可执行的整改记录。

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Q22(8分)  开播交接为什么不能只上传一个最终脚本?还应交接哪些信息?

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5 综合应用题

Q23(12分)  教学设例:某组彩排出现三项问题:助播递物遮住徽章图案;主播说“库存只剩最后一件”,运营尚未核实;商品讲解结束后场控发出转换提示,无人回应。请提出整改方案,并设计同段复练的验收办法。

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Q24(12分)  教学设例:小组已完成连续预演,提交了视频和一份修改稿,但缺少未决问题责任岗、企业复查意见及接收确认。按同一量规,学生自评80分、小组互评90分、校内教师85分、企业导师95分。请判断交接是否完整、列出补齐内容,并计算加权总评。

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锤炼主播表达 打磨直播流程

答案与解析 教师用卷

共24题,满分100分。开放题允许意思准确的等义表述;按要点评分,所列分值合计为该题满分。

1 单项选择题

Q01  单项选择题(2分)

参考答案  B

解析与评分  回显可以显示出画、遮挡和商品展示空间,直接服务位置调整。

Q02  单项选择题(2分)

参考答案  B

解析与评分  交接前检查线缆通道,接物人回应后再递送,可减少碰撞与遮挡。

Q03  单项选择题(2分)

参考答案  B

解析与评分  四步结构分别承担说明对象、呈现价值、回应问题和说明后续安排。

Q04  单项选择题(2分)

参考答案  A

解析与评分  FAB是组织特性、优势与效益的表达方法。优势和效益仍须有商品事实与适用场景支持,不能把用户愿望直接当作已实现的效果。

Q05  单项选择题(2分)

参考答案  B

解析与评分  开场需要适配主播和商品,让观众清楚本场主题与讲解对象。

Q06  单项选择题(2分)

参考答案  C

解析与评分  库存与优惠必须对应企业已确认信息,不能编造紧迫感。

Q07  单项选择题(2分)

参考答案  C

解析与评分  礼貌与求证可以同时进行,不确定信息不能转为无据承诺。

Q08  单项选择题(2分)

参考答案  B

解析与评分  熟悉商品与流程才能在递送、卖点提醒和问题反馈时与主播配合。

Q09  单项选择题(2分)

参考答案  B

解析与评分  复练将文字修改转化为实际表达,再由同伴核对,才能形成修改已落实的证据。

Q10  单项选择题(2分)

参考答案  C

解析与评分  定位信息与问题事实共同支撑原因分析、修订和复查。

2 多项选择题

Q11  多项选择题(4分)

参考答案  ABCD

解析与评分  四项分别对应镜头可见、安全和协作要求,应在联练中一并检查。

Q12  多项选择题(4分)

参考答案  ABC

解析与评分  优惠、库存与服务承诺直接影响消费者判断;标题样式属于文稿组织,不能与商品事实混同。

Q13  多项选择题(4分)

参考答案  ABC

解析与评分  时点、对象与提示口令共同支撑岗位配合;延时需要报告并协调,不能自行取消必要交接。

Q14  多项选择题(4分)

参考答案  ABC

解析与评分  完整链条使下一位检查者能够定位、理解和核验改动,单独的完成状态不能替代证据。

3 判断题

Q15  判断题(2分)

参考答案  错误

解析与评分  自然表达不改变信息边界;优惠、库存和服务承诺均须与企业确认信息一致。

Q16  判断题(2分)

参考答案  正确

解析与评分  起止时点、交接对象与延时报告共同支持连续运行。

Q17  判断题(2分)

参考答案  错误

解析与评分  未核实信息暂不进入正式开播脚本,明显失实或安全问题先暂停相关环节核实。

Q18  判断题(2分)

参考答案  正确

解析与评分  四主体权重只用于合成各自的100分评分,重复套用会改变原量规。

4 简答题

Q19  简答题(8分)

参考答案  先确定商品特征;核对资料;联系使用场景说明优势与价值;配合实物展示并删除无据保证。

解析与评分  评分:特征具体2分;资料核验2分;场景与价值对应2分;展示同步且不夸大2分。允许不同商品,但不能用编造参数代替核验。

Q20  简答题(8分)

参考答案  看回显定位遮挡;检查通道与线缆;约定接收回应和递物方向;同段复练并记录结果。

解析与评分  评分:定位具体问题2分;安全检查2分;口头确认与路径调整2分;复练比较和记录2分。

Q21  简答题(8分)

参考答案  定位脚本和回放时点;描述实际问题;写清核实依据、修订办法与责任岗位;复练后记录结果和未决事项。

解析与评分  评分:定位2分、事实2分、处理与责任2分、复查与未决状态2分。不能只写笼统评语。

Q22  简答题(8分)

参考答案  接收方还需要时间轴、互动与岗位提示、未决事项、企业复查意见,以及接收岗位与确认时间;视频与修改位置支持后续复核。

解析与评分  评分:说明单一脚本不足2分;时间轴和岗位互动提示2分;未决事项与企业意见2分;接收确认和可追溯依据2分。

5 综合应用题

Q23  综合应用题(12分)

参考答案  ①分别记录遮挡、无据库存和提示未接收的具体位置;②调整递送与接收确认,核实库存并修订话术,明确转换提示的接收岗;③按原商品和节点复练,核对可见性、信息准确和回应衔接,保留回放与复查结果。

解析与评分  评分共12分:定位三类问题及证据4分;对应三类修订并明确岗位4分;同段复练标准、结果与未决状态4分。未核实库存不得进入正式脚本。

Q24  综合应用题(12分)

参考答案  ①交接不完整,文件存在不能代替问题闭环和接收确认;②补齐未决事项责任及跟进、最终脚本与时间轴版本、岗位互动提示、企业复查和接收岗位时间;③总评=80×10%+90×10%+85×40%+95×40%=89分。

解析与评分  评分共12分:判断及理由4分;补齐交接信息4分;列式和89分结果4分。课堂分数不代替企业复查,不再次乘60%或40%。


实训6  主播的选择与培养

现阶段,网络直播处于青黄不接的时期,某商家主要是售卖无线蓝牙话筒,想要培养自己的主播,近期打算招募新人主播进行培养,请策划一场主播招聘与培养方案。实训过程考核表格如表所示,实训电子表格可在配套慕课网站上下载。

表  主播的选择与培养

任务步骤

具体内容

结果展示

考核权重(%)

实训成绩

1.主播类型

选择合适商家的主播类型

 

 

20

 

2.主播招聘

(1)确定招聘的主要渠道与方式。

(2)面试内容

 

20

 

3.主播培训

(1)心态培训。

(2)忠诚度培训。

(3)主播定位。

(4)直播技巧

 

 

 

40

 

4.任务总结

总结主播招聘与培养的思路

 

 

20

 

总计

100

 

 

 

 


实训8  直播活动预热及主播选定

如果你的直播间是用来销售零食的,即将在本月22日开播,你会怎样做直播间活动预热呢?为你的直播间选取各种预热活动,并选择合适的主播,确保直播间开播时会有较好的销量和粉丝关注度。实训过程考核表格如表所示。

表  直播间活动预热及主播选定

任务步骤

具体内容

结果展示

考核权重(%)

实训成绩

1.直播文案预热

设计以下两种预热方案:

(1)直播简介文案预热;

(2)站外文案直播宣传预热

 

 

20

 

2.短视频预热

描述以下预热方案内容:

(1)纯直播预告;

(2)给诱饵;

(3)视频植入预告;

(4)播放直播片段视频

 

20

 

3.付费及其他预热

选择以下一种或多种预热方式,并说明原因:

(1)付费预热;

(2)开启同城定位;

(3)定期直播;

(4)设计好看的封面和标题;

(5)分享直播二维码

 

 

 

 

 

 

 

20

 

4.主播选定

说明选定主播的结果及原因

 

30

 

4.任务总结

总结直播预热、主播选定的思路、技巧

 

 

 

10

 

总计

100

 

 


实训13  运用四步销售法设计话术

运用四步销售法,选择一个具体产品,设计直播间营销话术,并描述话术的设计思路,实训过程考核表格如表所示。

表  运用四步销售法设计话术步骤

任务步骤

具体内容

结果展示

考核权重(%)

实训成绩

1.提出问题

粉丝的痛点以及需求点

 

 

 

 

 

30

 

2.放大问题

放大粉丝容易忽略的问题隐患

 

 

 

 

20

 

3.引入产品

(1)解决粉丝痛点,把好的结果愿景展现给粉丝

(2)提供附加服务

 

 

 

30

 

4.降低门槛

介绍直播间的产品优惠力度,激发直播间粉丝的购买欲望,促成转化成交

 

20

 

总计

100

 

 

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